Vol. 12 Núm. 2 (2012): Flexibilidad laboral en América Latina en el siglo XXI

Publicado: 2012-12-31

Presentación

• Presentación

  11-15

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Artículos

• Volkswagen de México: reestructuración, flexibilidad y conflictos

  Mario Millones Espinosa

  19-49

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• Magnitud y características de la participación laboral en el empleo temporal agrícola en Chile

  Pamela Caro Molina

  51-83

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• Procesos de flexibilización de las relaciones laborales y la negociación colectiva en Argentina. Continuidades y rupturas desde la implementación del programa neoliberal

  Ana Drolas, Marcelo Delfini, Juan Montes Cató

  85-108

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• Dispositivos de disciplinamiento en el trabajo. Relaciones laborales y subjetividad(es) en Chile

  Dasten Julián Vejar

  109-131

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• De demiurgo al operario: un análisis gramsciano del trabajo bajo el taylorismo / fordismo

  Geraldo Augusto Pinto

  133-151

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• Informalidad y transferencia de valor en las cadenas productivas de la Argentina. Un estudio a partir de la matriz insumo-producto

  Facundo Barrera

  153-180

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• El toyotismo como sistema de flexibilización de la fuerza de trabajo. Una mirada desde la construcción de productividad en los sujetos trabajadores de La fábrica japonesa (1994-2005)

  Diego Álvarez Newman

  181-201

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• Educación y rendimiento del trabajo en Brasil: desafíos de un escenario de transformación

  Rosângela Saldanha Pereira, Arturo Zavala Zavala

  203-227

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Reseñas

• Karin Jurczyk, Michaela Schier, Peggy Szymenderski, Andreas Lange, Günter νοβ.2009. Entgrenzte Arbeit - Entgrenzte Familie. Grenzmanagement im Alltag als neue Herausforderung. Berlin: Edition Sigma.

  Ana Cárdenas Tomažič

  231-233

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• Ana Cárdenas, Felipe Link y Joel Stillerman (eds.). 2012. ¿Qué significa el trabajo hoy? Cambios y continuidades en una sociedad global. Santiago: Catalonia.

  María Ester Feres Nazarala

  235-240

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