Karin Jurczyk, Michaela Schier, Peggy Szymenderski, Andreas Lange, Günter νοβ.2009. Entgrenzte Arbeit - Entgrenzte Familie. Grenzmanagement im Alltag als neue Herausforderung. Berlin: Edition Sigma.

Autores/as

  • Ana Cárdenas Tomažič Universidad Diego Portales

DOI:

https://doi.org/10.61303/07190948.v12i2.248

Resumen

Los procesos de flexibilización laboral que se vienen desarrollando, tanto en Amé- rica Latina como a nivel mundial, han tendido a desregular y a re-regular la esfera del trabajo (remunerado). Las Ciencias Sociales han puesto especial atención sobre dichos procesos, pues en muchos casos estos han tenido como resultado la precarización de las condiciones laborales, es decir, la pérdida de sus certezas institucionales básicas. El libro escrito por Karin Jurczyk, Michaela Schier, Peggy Szymenderski, Andreas Lange y Günter Voβ constituye un aporte a dicha discusión, pues en este se conceptualizan y analizan precisamente los procesos de “deslimitación” (Entgrenzung) de la esfera del trabajo en la sociedad contemporánea.

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Publicado

2012-12-31

Cómo citar

Cárdenas Tomažič, A. (2012). Karin Jurczyk, Michaela Schier, Peggy Szymenderski, Andreas Lange, Günter νοβ.2009. Entgrenzte Arbeit - Entgrenzte Familie. Grenzmanagement im Alltag als neue Herausforderung. Berlin: Edition Sigma. Si Somos Americanos, 12(2), 231–233. https://doi.org/10.61303/07190948.v12i2.248